<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>бизнес &#8211; Медияпост Хит Мейл</title>
	<atom:link href="https://mhm.bg/tag/%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://mhm.bg</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 27 Mar 2020 09:34:28 +0000</lastBuildDate>
	<language>bg-BG</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://mhm.bg/wp-content/uploads/2024/07/cropped-01-1-32x32.png</url>
	<title>бизнес &#8211; Медияпост Хит Мейл</title>
	<link>https://mhm.bg</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Мерки срещу коронавируса в офиса:  как да защитите бизнеса си?</title>
		<link>https://mhm.bg/blog/case-studies/merki-sreshtu-koronavirusa-v-ofisa/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Медияпост Хит Мейл]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Mar 2020 09:30:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Case studies]]></category>
		<category><![CDATA[бизнес]]></category>
		<category><![CDATA[коронавирус]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://mediaposthitmail.bg/?p=8568</guid>

					<description><![CDATA[Кои са мерките, които можете да предприемете, за да предпазите максимално колегите си в офиса:]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Само преди няколко дни беше обявена <a rel="noreferrer noopener" aria-label="пандемия заради разпространението на опасния коронавирус (отваря се в нов подпрозорец)" href="https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019" target="_blank">пандемия заради разпространението на опасния коронавирус</a> навсякъде по света. </p>



<p></p>



<p>България и редица други държави обявиха извънредно положение. Оказа се, че е напълно възможно животът ни да се промени внезапно и без да имаме предварителен план за това. Нека да си признаем – никой не очакваше точно това&#8230;</p>



<p>Със сигурност ситуацията с новия COVID-19 ще се отрази сериозно на бизнеса. В някои сектори и особено сред малки и средни по размер компании това дори може да се окаже фатално. Все още чакаме правителството да обяви подробности за мерките в подкрепа на компаниите. Докато това се случи, ето някои мерки (без претенции за изчерпателност), с които вашата фирма може да предпази максимално служителите в офиса, както и целия си бизнес. Тези препоръки могат да послужат на управители, HR специалисти или всеки, който отговаря за вътрешната комуникация във фирмата. Ние в <a rel="noreferrer noopener" aria-label="Медияпост Хит Мейл (отваря се в нов подпрозорец)" href="https://mhm.bg/" target="_blank">Медияпост Хит Мейл</a> се опитваме да внедрим всяка една от тях максимално бързо. Според нас всяка отговорна компания също трябва да ги приложи. Затова и споделяме с вас този текст. &nbsp;</p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Проверете
внимателно фактите</strong></h3>



<p>Не се доверявайте на всичко, което чуете или прочетете за мерките за справяне с критичната ситуация. Надали COVID-19 може да се повлияе от яденето на повече чесън, както твърдяха някои забавни статии в медиите. Противно на очакванията, <a href="http://www.mh.government.bg/bg/novini/aktualno/informaciya-ot-evropejskiya-centr-za-prevenciya-i-/" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="някои противовъзпалителни лекарства също може би ще се окажат неподходящи за лечението на коронавирус. (отваря се в нов подпрозорец)">някои противовъзпалителни лекарства също може би ще се окажат неподходящи за лечението на коронавирус.</a> Нека да прилагаме само мерки, които най-добрите експерти препоръчват, а не да вярваме на самозванци.</p>



<p>Затова е важно да проверите внимателно фактите около пандемията, с които е добре да се съобразите. Препоръчваме да следите най-вече какво пише в официалния сайт на <a rel="noreferrer noopener" aria-label="Световната здравна организация (СЗО) (отваря се в нов подпрозорец)" href="https://www.who.int/" target="_blank">Световната здравна организация (СЗО)</a> и в бюлетините на официалните институции, отговорни за овладяването на вируса. За информацията там (с изключение на някои числови данни по държави, както се оказа наскоро) можете да бъдете спокойни, че е доказана и проверена. Разгледайте внимателно и <a rel="noreferrer noopener" aria-label="често споменаваните митове (отваря се в нов подпрозорец)" href="https://www.vesti.bg/temi-v-razvitie/tema-koronavirus/10-mita-za-koronavirusa-na-koito-da-ne-viarvame-6106673" target="_blank">често споменаваните митове</a> за справяне с новия вирус. Изключително важно е да подготвите за колегите си максимално адекватна и коректна информация. </p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Обяснете
ситуацията на разбираем език</strong></h3>



<p>Твърде голямото количество информация и разнопосочните мнения относно справянето с коронавируса правят разбирането на ситуацията трудна за разбиране. Важно е да се адресира сериозността на пандемията, но без да се предизвиква паника. Затова е добра идея да подготвите вътрешна информация, свързана с COVID-19. Разгледайте неговите особености, симптоми, начин на разпространение и реакция при настъпили усложнения. </p>



<p>Важно е всеки от вашите колеги да знае какво трябва да направи, ако има съмнения, че е заразен. Същото важи и за неговите близки и познати. Отговорността за справяне с изненадващата и неприятна ситуация е както индивидуална, така и обществена. Колкото по-добре и по-бързо реагираме всички, толкова по-кратко ще бъдем в това положение. <a rel="noreferrer noopener" aria-label="Списък с често задаваните въпроси (отваря се в нов подпрозорец)" href="https://www.mh.government.bg/bg/novini/aktualno/ministerstvoto-na-zdraveopazvaneto-otkriva-telefon/" target="_blank">Списък с често задаваните въпроси</a> и мерки за защита от заразяване може да свърши много полезна работа. Важно е и да се убедите, че всеки от служителите ви има удобен достъп до него. Осигурете печатно копие на достъпно място в офиса, но и качете документа електронно в споделено с всички онлайн пространство. <a href="https://docs.google.com/document/d/1EMs8Oh-4zDh9IZnXlEGKvbbHWD9e3HQvIqca5lxrc1w/edit?usp=sharing">От тук можете да изтеглите и един примерен текст.</a></p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading">Посрещнете спокойно страховете на колегите</h3>



<p>Много важно е и да покажете на служителите на фирмата, че разбирате техните притеснения, както и да ги запознаете с намеренията си за бъдещето на бизнеса. Сред най-големите страхове в момента, освен заплахата от зараза, е и страхът за това хората да не загубят работата си. Важно е да им покажете какви мерки взимате за това, както и да споделите с тях какви са възможните сценарии за близкото бъдеще. Направете това още в началото, за да покажете на колегите си, че се отнасяте към проблема напълно отговорно.</p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Погрижете
се за административните въпроси</strong></h3>



<p>За някои компании работата от вкъщи не е нещо ново. За други обаче това може да е първият подобен случай. Добре е да знаете, че <a href="https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=PRESS2&amp;prid=1948&amp;lang=" target="_blank" rel="noreferrer noopener" aria-label="когато служителите ви работят дистанционно, трябва да имате допълнителни споразумения с тях (отваря се в нов подпрозорец)">когато служителите ви работят дистанционно, трябва да имате допълнителни споразумения с тях</a> за това. Такива са условията на регулаторните органи, въпреки че предвид създалото се напрежение е твърде вероятно това изискване да отпадне. В момента надали има разумна институция, която да не поощрява работата от вкъщи там, където е възможно. Доста по-сложен е казусът пред компании в производствения сектор, където т.нар. home office на практика е изключен заради спецификата на работата. </p>



<p>Допълнителен документ, за който трябва да помислите, е заповедта за вземане на мерки за защита и хигиена в офиса. Това е нареждане от страна на управителя на компанията за задължителните мерки, които всеки един от колегите, които са останали да работят в офиса, трябва да спазва. Тук се урежда и ограничаването на достъпа за външни лица, както и спазването на предписаните мерки и от тяхна страна, ако е наложително все пак някой да влезе в помещенията на компанията. </p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading">Промени в документите и наличните ресурси</h3>



<p>Създалата се ситуация може да изисква и промяна на правилника за вътрешния ред или други правила, приети в рамките на фирмата. Надали в момента на създаването на тези важни вътрешни документи някой си е представял, че повечето държави по света ще трябва да се борят срещу нов и опасен вирус като COVID-19. Затова е добре човекът, който най-добре познава вътрешната ви документация, да прецени какво трябва да се промени или добави. </p>



<p>Не по-маловажен е и въпросът с намаляващия обем на бизнеса. Голяма част от компаниите може да се окажат в точно такава ситуация, при това още от тази седмица. При това положение трябва да предвидите какво да правите с хората, за които не можете да осигурите достатъчно работа. Вариантите с платен и неплатен отпуск винаги са налице, но може да помислите и за пренасочване на човешки ресурс към друго звено на бизнеса, ако имате такава възможност. Това също е съпроводено с доста допълнителна документация.&nbsp; </p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Обяснете
на клиентите и доставчиците си какви мерки предприемате</strong></h3>



<p>Всеки човек, независимо от това къде се намира в момента, трябва да е спокоен, че хората, с които му се налага да общува често, са подготвени за ситуацията с коронавируса. Затова е добра идея да опишете мерките за защита, които предприемате, а след това да ги изпратите на своите клиенти и доставчици. Най-бързият начин за това е като използвате <a rel="noreferrer noopener" aria-label="имейлинг (отваря се в нов подпрозорец)" href="https://mhm.bg/email-marketing/" target="_blank">имейлинг</a> и профилите си в <a rel="noreferrer noopener" aria-label="социалните мрежи (отваря се в нов подпрозорец)" href="https://mhm.bg/digital-marketing/socialni-medii/" target="_blank">социалните мрежи</a>, но ако разполагате с човешки ресурс, можете да го направите и по телефона. При всички случаи е важно да покажете, че сте наясно с опасността от разпространение на COVID-19, както и че знаете какво да правите. </p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Погрижете
се за устойчивостта на бизнеса си</strong></h3>



<p>В ситуация на такова внезапно извънредно положение, може би най-важното нещо, което трябва да направите, е да гарантирате, че работата в офиса ви няма да спре. В случай на заразен служител на фирмата ви автоматично всички, контактували с него, ще попаднат под карантина. Ако за бизнесът ви е наложително поне някои служители да работят в офиса, трябва да се погрижите това да се случи. В Медияпост Хит Мейл например ще разделим екипите на две части. Една част от хората ще работят дистанционно в продължение на две седмици, а другата ще може да избира дали да работи от вкъщи или от офиса. След това ролите се сменят. Двете групи няма да се засичат помежду си и ще имат ясни инструкции за ограничаване на социалните контакти помежду си. </p>



<p>Така в случай че някой от служителите се окаже заразен с коронавирус, рискуваме под карантина да попадне само половината екип. Това ще ни гарантира, че ще можем да обслужваме клиентите си без непредвидени прекъсвания. Разбира се, никога нямаме 100% гаранция, че COVID-19 няма да изненада и двете групи, но ако заразени са двама души, които са работили само дистанционно, няма да се налага да поставяме под карантина и останалите.</p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading">Лични предпазни средства</h3>



<p>Не трябва да забравяме и за т.нар. лични предпазни средства: маски, продукти за дезинфекция или спирт, ръкавици и др. Наистина е трудно да ги намерите по аптеките в момента, но можете да използвате и алтернативни продукти – мокри кърпички с алкохолно съдържание, платнени маски, ръкохватки и др. Важно е да покажете на служителите в компанията, че сте загрижени за здравето им, както и че няма да спестите средства, за да им гарантирате максимално защитена среда. </p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Общувайте
предимно виртуално</strong></h3>



<p>За никого не е тайна, че съвременното общуване в по-гоялмата си част е опосредено от технологиите. Затова и няма да е трудно да реорганизирате работата в офиса така, че да провеждате онлайн седмичните оперативки, срещите на отделните екипи или дискусии с клиенти/доставчици. Платформи като Skype, Zoom, GoToMeeting/GoToWebinar и др. ви дават богат избор за това. Възможностите за споделяне на екрани, активно общуване между всички участници, както и опцията за чат ще ви помогнат срещите на екипа да бъдат максимално пълноценни. За споделяне на файлове можете да използвате платформи като Dropbox, Google Drive, OwnCloud и много други. Наистина е въпрос на избор между няколко чудесни инструмента, с различни предимства и недостатъци или платени и безплатни версии. Ще трябва да осигурите на служителите си и необходимите технологични средства – напр. лаптопи с инсталиран софтуер или закупени лицензи за използване на програми, достъпни онлайн (т.нар. SaaS или Софтуер като услуга). </p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Актуализирайте
информацията максимално често</strong></h3>



<p>Важно
е да знаете в какво състояние е бизнеса ви всеки ден, а понякога дори и
по-често. Добре е да имате ясна представа за това на какъв етап са различните
проекти в компанията и до каква степен ще се повлияят от ситуацията с COVID-19. Един периодично обновяван
статус за всеки от проектите ще ви осигури по-добра предвидимост и ще ви
помогне да вземете правилни решения тогава, когато е необходимо. </p>



<p>Същото важи за актуалната информация от страна на правителството. Ако се вземе решение за още по-сериозно затягане на мерките срещу разпространение на коронавируса, това може да промени незабавно ситуацията за вас. Наистина никой не може да предвиди какво ще се случи в следващите няколко дни, но по-добре да имате лош план, отколкото никакъв. Може да се наложи да затворите офиса и всички да работят от вкъщи. Или да промените начина на доставка на стоки, ако затворят пътищата. Или да реагирате бързо с документи и доказателства, в случай че подлежите на частична компенсация или помощ от държавата, колкото и нереалистично да звучи това за някои бизнеси. Затова следете внимателно добрите новинарски сайтове или канали. </p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Осигурете
допълнителни занимания за по-малко натоварените колеги</strong></h3>



<p>В повечето случаи количеството на работа в различните отдели на една компания не е еднаква. В определен период от време някои колеги са по-натоварени от други. Вашата фирма може да се окаже в ситуация, при която хората, работещи от вкъщи, да нямат достатъчно работа. Това може би е добър случай, за да им възложите приключването на добре забравен стар проект с нисък приоритет. Или да подобрите квалификацията им с допълнителен онлайн курс, за който няма да имат оправдание, че не им достига времето. А защо да не ги ангажирате с разработването на нов продукт или услуга, които ще ви бъдат полезни, когато истерията около коронавируса отшуми? Обърнете нещата във ваша полза и ще разполагате с нови идеи и с по-мотивиран екип. И никой отговорен служител няма да е против това, особено ако му покажете, че това е начинът временно да му осигурите достатъчно работа, докато бурята поутихне. </p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Мислете
какво ще се случи след това</strong></h3>



<p>Всичко това ще ви позволи да бъдете максимално подготвени, когато ограниченията върху бизнеса и извъндердното положение отпаднат. Това със сигурност ще се случи, въпросът е кога и по какъв начин. Но ако следвате един добър план, ще излезете от кризата много по-гъвкави и способни да посрещнете нови предизвикателства от своите конкуренти. Помислете и за това по какъв начин ще съобщите на клиентите си, че могат да разчитат на вас отново, когато и те се възстановят от шока. Една добре планирана <a rel="noreferrer noopener" aria-label="PPC кампания (отваря се в нов подпрозорец)" href="https://mhm.bg/digital-marketing/ppc-reklama/" target="_blank">PPC кампания</a> или <a rel="noreferrer noopener" aria-label="масов имейлинг (отваря се в нов подпрозорец)" href="https://mhm.bg/email-marketing/masov-emailing/" target="_blank">масов имейлинг</a> например могат да ви свършат чудесна работа в случая. Така ще наваксате по-бързо загубите, ако сте претърпели такива по време на извънредното положение.&nbsp;&nbsp; </p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Обобщение</strong> </h3>



<p>Проблемите на компаниите в резултат от разпространението на коронавируса са изключително сериозни. За да осигурите максимална защита на колегите си, е добре да приложите някои полезни и адекватни мерки. Помислете за всички възможни начини да обезпаразитите офиса. Личните предпазни средства са чудесно допълнение, стига да можете да ги закупите. Не забравяйте и за важната документация, свързана с работата от разстояние или задълженията, свързани с осигуряване на безопасна работна среда. Намерете начин да общувате виртуално с колегите, клиентите и доставчиците си, вместо да се събирате на поредната среща. </p>



<p>Актуализирайте информацията периодично, за да сте в час с промените. Помислете и за това как да осигурите допълнителни занимания за по-свободните си колеги, така че да имате максимална полза от тях. Не забравяйте и да се подготвите максимално добре за предстоящото овладяване на ситуацията с коронавируса, независимо от това кога ще настъпи то. Всичко това е от изключително голямо значение за бъдещето на вашия бизнес. </p>



<p></p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong><em>Какво можете да
направите сега? </em></strong></h3>



<p><em>1. </em><em>Вече сме
помогнали на много компании като Вашата, в десетки европейски държави и на
различни езици. Затова<strong>, независимо от това какви са продуктите или услугите,
които предлагате</strong>, със сигурност ще можем да Ви бъдем полезни. </em><a href="https://mhm.bg/contact-us/?utm_source=blog&amp;utm_medium=post&amp;utm_campaign=MHM_Services"><em>Свържете се с
нас още сега</em></a><em>, за да обсъдим заедно какво можете да
направите, за да постигнете по-добри резултати от досегашните. Възможностите са
толкова много!</em></p>



<p><em>2. </em><em>Ако тази статия
от блога ни Ви харесва</em><em> </em><em>и искате </em><a href="https://mhm.bg/newsletter/?utm_source=blog&amp;utm_medium=post&amp;utm_campaign=MHM_Services"><em>да получавате
известия при публикуване на нова статия, абонирайте се за бюлетина ни, като
кликнете тук</em></a><em>. Ще Ви изпращаме имейл винаги когато
имаме ново и полезно за Вас съдържание</em><em>.</em></p>



<p><em>3. </em><em>Ако искате да
работите при нас, изпратете ни имейл на </em><a href="&#x6d;&#97;i&#x6c;&#x74;&#111;:&#x6f;&#x66;&#102;i&#x63;&#101;&#64;&#x6d;&#x68;&#109;&#46;&#x62;&#x67;"><em>&#x6f;f&#x66;i&#x63;&#101;&#x40;&#109;h&#x6d;&#46;&#x62;&#103;</em></a><em> </em><em>като посочите в
коя област от услугите ни искате да работите с какво според Вас можете да
допринесете за <strong>общата ни цел – по-добри резултати за клиентите на „Медияпост
Хит Мейл“.</strong></em><em></em></p>



<p><em>4. Разкажете и на приятелите си за чудесното съдържание, което публикуваме в блога. Споделете линк към тази статия само с един клик в </em><a href="https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&amp;url=https%3A%2F%2Fmhm.bg%2Fblog%2Fcase-studies%2Fmerki-sreshtu-koronavirusa-v-ofisa%2F&amp;title=&amp;summary=&amp;source=&amp;utm_source=linkedin&amp;utm_medium=share&amp;utm_campaign=MHM_Services"><em>LinkedIn</em></a><em>, </em><a href="https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2Fmhm.bg%2Fblog%2Fcase-studies%2Fmerki-sreshtu-koronavirusa-v-ofisa%2F&amp;utm_source=twitter&amp;utm_medium=share&amp;utm_campaign=MHM_Services"><em>Twitter</em></a><em> или <a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fmhm.bg%2Fblog%2Fcase-studies%2Fmerki-sreshtu-koronavirusa-v-ofisa%2F&amp;utm_source=facebook&amp;utm_medium=share&amp;utm_campaign=MHM_Services">Facebook</a></em>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
